专访蓝港廖明香：对自己狠一点才能兼顾家庭与事业

　　文/游戏陀螺 王然婷

　　在我想象里，廖明香应该是严肃、干练、不苟言笑的女强人，2014年的最后一天，蓝港互动在王峰和她的带领下走上了上市之路，能将事业做得如此杰出的女性，一定有着过人之处。直到在办公室里见到她，才颠覆了我的印象，她的开朗、热情与幽默不时展现和交替，在热闹的气氛里，她为我讲述了她的创业经历还有幸福的家庭与可爱的孩子。

　　蓝港互动总裁廖明香

　　安稳的工作不适合天平座 廖明香用一句话打动了雷军

　　廖明香96年大学毕业，第一份工作是在老家的邮电局，负责BB机寻呼台的机务管理，每天盯着UPS有没有断电，寻呼系统是不是正常，检测寻呼员的通话质量、服务等。她说：那时候的工作很轻松，一个下午班，一个早晚班，休息两天，如果找同事换两天班的话，可以休息一个礼拜。但是，“工作环境太封闭，把人都待傻了”，没有挑战的工作注定不适合这个天平座的女人，于是一年后她辞职了，成为了北漂一族。

　　她笑着说：“当时会选择来北京，得益于两件事：一是儿时心中对北京的向往，二是正好那一年开通京九线，老家终于有了直达北京的火车。”

　　初来北京，她在一家叫做赛乐氏软件连锁销售组织旗下的公司工作，主要是做进销存的管理及专卖店的管理，那是一个渠道为王的时代，她经历了公司的高速发展期。但后来，因为公司股东发展分歧原因，企业发展发生了问题。她萌发了去厂商的念头，正好有个朋友告诉她金山在招人，于是她就去尝试了。

　　进入金山，她经历了四轮面试才见到雷军，而与雷军的对话她到现在依然记得，并且坦承的告诉我：“当时雷总问我，你觉得这些厂商里面哪一家店面终端做得最好？我说当然是超级解霸了，他说金山做得怎么样？我说金山做得很烂。他说为什么做得很烂？我说因为我一个月都看不见金山的人去店面一次，超级解霸的人天天都去。雷总的脸色立马暗了，我后来想是不是说错话了。”

　　或许正是她的坦承打动了雷军，成功进入了金山最初从店面做起，然后去管大区，再后来管全国，从软件到游戏，在金山有八年的时间。2007年的3月份，她离开金山，和王峰一起正式创办蓝港在线，而在蓝港也是八年的时间。这就是廖明香的职业经历，就是两家公司，非常简单。

　　乐观面对的八年抗战 在看不到成功的时候仍有人支持

　　创业就像一个船长开着一艘船，你就是那个船长，大海里有无数的风浪，没有任何东西可以依靠，一船的人都在看着你要怎么办。作为船长只能孤注一掷，把稳舵，相信自己的判断，坚持走下去，一定能到彼岸。

　　这是蓝港遇到困难时，廖明香有感而发的一句话。

　　2007年创业的时候，整个端游市场特别火爆，完美、金山、网龙、巨人先后上市，已经达到巅峰状态。蓝港这时进入端游市场，可谓投入一片红海。所以在端游时期，蓝港整体业务遇到了很大的困难，端游产品研发周期长，产品上线之后市场环境又恶劣，创业过程中遭遇了很大困境。

　　除了需要积累研发经验，蓝港还遭遇过转型的困境，在转页游的时候，因为理念不合，遭遇到了团队中核心人员的出走。当时也做了一次重大裁员，从800多人裁到只有400多人，廖明香把那次叫做凤凰涅槃，那一次对蓝港来说也是一个很大的考验。

　　突破转型页游的困局后，蓝港又迎来了手游时代，在2012年时，王峰在公司内部开会，提出“停掉所有的页游研发，全面转型手游”的战略，在当时手游市场只是初见端倪的时候，要说服公司上下放弃已经在做的产品，全面转型手游，是要背负很大压力的。但经过几次洗练的蓝港团队已经是一支能征善战的铁军，在很短的时间里迅速完成了转型的工作。

　　事业、家庭和孩子 一个都不能少 对自己狠一点才能做到平衡

　　在谈到家庭和孩子的时候，廖明香总是满脸的温柔，游戏圈的高强度工作量，很难让兼顾工作和家庭，她也说，实际情况的确如此，确实是非常难平衡的，尤其是职场女性，想要工作和家庭都兼顾，可能只能付出更多，对自己狠一点了吧。她接着告诉我：“我一向都秉承家和万事兴的道理，家庭理解和支持非常重要，如果后院起火，其实也会非常耗费精力并且影响情绪，工作一定也会受到影响。所以，我会非常在意和家人的沟通、互动。如果没有那么多的时间陪家人，那么回到家里态度一定要好，不要把工作上的情绪带到生活中。如果是女士，那就嘴甜一些嘛，家人就不忍心说了”。

　　和孩子在芝加哥度假的照片

　　说到孩子，她更是一脸的快乐，她说虽然自己身为高管，加班比较多，但是自从有了儿子，她总是尽可能的在工作日完成工作，周末尽量陪孩子，平时晚上加班不管多晚，回到家里哪怕只睡两三个小时，也一定早早起床，亲自叫孩子起床，陪他吃早饭，送他到学校，路上聊聊天。

　　每当出差或者加班时，她都会给孩子写信，手写的那种，或者贴在墙上，或者让丈夫读给孩子听，总之母亲与孩子之间的互动，不比任何人少。她说：每个人都会是个好母亲，要想达到工作与孩子之间的平衡，就只能自己多付出一些吧。珍惜每一天跟他在一起的时间，让他感觉到妈妈是爱你的，虽然我可能没有陪你，但是我是爱你的，跟他的每一分钟都要充满欢乐。

　　作为一位游戏圈中的前辈 给行业中的姑娘们一点建议

　　游戏圈的工作压力大，很多岗位不喜欢招聘女性员工，因为她们面临着结婚、生子，会过多的牵扯精力，在面对这些问题时，廖明香给了我们一些建议：

　　首先，做自己喜欢的事情。游戏圈是真心比较辛苦比较累，所以很多女孩子进入游戏圈时，要问自己是不是真的喜欢游戏，因为，喜欢才会有热情，会不论是在游戏研发岗位还是在市场岗位都做得好。如果不喜欢，就不要进来了，进来也会很拧巴。

　　其次，明确自己的追求是什么？对职场的规划是什么？是喜欢有成就感、有挑战？还是踏踏实实把自己那一份工作做好就可以？自己心里要有规划，然后去找相应的岗位，期望与现实相对应，保持好的心态。

　　第三，还是要多学习吧，善学习者永远不会被淘汰。

　　“王峰有把我当女人看么？”廖明香玩笑着评价王峰

　　在谈到与王峰一起工作的时候，廖明香玩笑的说：“王峰和我合作，估计会忽略了我的性别吧？我跟王峰合作大概从1999年开始，那时还在金山，我是他的下属，整个八年的一直是在一个team合作。然后一起创办蓝港，到现在我们已经合作十六年了，我们彼此之间是非常了解非常默契的，可能王峰一个眼神，一个动作我就知道他想说什么想做什么，这种默契会让我们在工作中效率很高。王峰嗅觉敏锐逻辑清晰完美主义，天生富有感染力和领导力，我可能善于抽丝剥茧层层推进，亲和力强，所以两人创业搭档可以相得益彰。

　　谈到王峰，必然会谈到产品，因为在廖明香眼里，王峰不仅是一个卓越的企业领导人，更是一个产品狂人，是公司里最有情怀，美感最好的人，这也的确是事实，当年转做手游，是他推动整个公司往手游的方向全力转型，就在大部分的游戏公司还没有意识到手机游戏浪潮来临之前，蓝港就已经完成了整个转型的工作，这一定是和CEO的强力推动有很大的关系的。

　　廖总和王总合影

　　上市之后的蓝港 给大家更多的想象空间

　　在问到上市之后蓝港会有那些战略上的布局时，廖明香很抱歉告诉我暂时还不能透露，但是在上市后，蓝港的业务一定会朝着多个方向发展，不仅仅局限于“研发+发行”的套路上，可以用“娱乐化、国际化、生态化”来概括蓝港新的发展策略。蓝港的韩国分公司已经布局完毕，2月刚发行的产品《神之刃》当天就登上了韩国最大应用商店kakao排行榜榜首，在新的一年蓝港会加大海外发行的力度；多触角发展，蓝港除了自身的定位以外，在新的一年还会在泛娱乐上加大力度，将自研IP发挥更多价值，同时也有一批知名IP的产品上线，例如将要在3月中旬上线的《十万个冷笑话》等等，想要知道更多蓝港消息，借用廖总的那句话：“一切请看公告和财报”。

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